Campanha L'Oréal - Maio, junho e Julho

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Campanha L'Oréal - Maio, junho e Julho

Mensagem por Marcela Prado em Ter 18 Maio 2010, 12:41

Há algum tempo constatamos nosso crescimento e desenvolvimento em vários serviços de salão e revenda, entretanto nossos números de coloração ficam muito a desejar quando comparados com a média do mercado. Por esse motivo estamos focados nessa melhoria e assim desenvolvemos uma parceria com a L'Oréal Profissionnel!!!

CRESCER COLORINDO[center]


Público: Cabeleireiros
Objetivo: desenvolver nossos trabalhos em colorimetria completa ou parcial.
Tipo de jogo: competição individual dentro do grupo
Duração: 03 meses
Premiação: 03 viagens para o Coiffeur Congress em Setembro com duração de 04 dias e todas as despesas pagas

Dividimos os colaboradores em 03 grupos (A, B ou C) conforme a sua média de produção;
Cada cabeleireiro recebeu a sua meta mensal a qual deve ser trabalhada nos 03 meses;
O profissional que atingir o maior crescimento acima da sua meta pré-estabelecida, dentro do seu grupo, para os meses de Maio, Junho e Julho são os ganhadores.




Público: Cabeleiriros
Objetivo: desenvolver nossos trabalhos em colorimetria completa ou parcial.
Tipo de jogo: competição individual por loja
Duração: 03 meses
Premiação por loja: um Kit Tecniarte

Ganha o melhor profissional em coloração ao fim dee cada mês citado


Público: Gerentes
Objetivo: desenvolver nossos trabalhos em colorimetria completa ou parcial.
Tipo de jogo: competição individual
Duração: 03 meses
Premiação por loja: um dia de beleza (mão, pé, corte, tratamento, química e escova)

A gerente que cobrir sua meta mensal ganha a premiação


Público: Gerentes
Objetivo: desenvolver nossos trabalhos em colorimetria completa ou parcial.
Tipo de jogo: competição individual
Duração: 03 meses
Premiação por loja 1: 1 kit com 3 produtos (shampoo + máscara + 1 item a sua escolha)
Premiação por rede 2: viagem para o Coiffeur Congress em Setembro com duração de 04 dias e todas as despesas pagas

Ao final dos 03 meses cada gerente que tiver alcançado todas as suas metas ganha a premiação 1.
A gerente que tiver o maior percentual de crescimento acima da sua meta ganha a premiação 2.


Público:Consultoras
Objetivo: desenvolver nossos trabalhos em colorimetria completa ou parcial.
Regra: a loja deve bater a meta do mês em venda
Tipo de jogo: competição individual por loja
Duração: 03 meses
Premiação de Maio: Kit (shampoo + máscara revenda + um secador LP de brinde)
Premiação de Junho: um dia de beleza
Premiação de Julho: ou o prêmio de Maio ou o de Junho...à sua escolha.

Caso a loja bata a meta do mês em vendas a melhor vendedora ganha a premiação!


Acreditamos na capacidade e dedicação de nossa equipe para superarmos esse desafio! Temos certeza da conquista de vocês!!! Bom trabalho pessoal!

Att.
Recursos Humanos

Marcela Prado

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